前言：
大脑TQC（Talent Quotient Cloud）非问卷测评系统，以下简称
大脑TQC测评，专注非问卷测评领域超过20年。大脑TQC测评将人体
非结构化的脑电、生物电等信息，经由数字化的结构分析系统转变成结构化的测评报告，TQC团队希望帮助许多人认识自己，扬长补短，发挥所长，也让更多人了解自己及所爱的人，优化相处方式，进而促进家庭更幸福，社会更和谐美满。
大脑TQC测评适用人群：
各年龄层均适用，唯测评频率建议不同，16岁以前大脑发育较快，建议每年可测评一次；成年人每两年测评一次，测评结果会因测评对象大脑发展情况产生不同程度变化。
不同年龄层具有不同维度，目前报告版本分为因材施教、学科专业、人际沟通、职场能量、预防保健，分别对应小孩、高考适龄学生、年轻父母、求职/招聘者以及年长者人群，受测者可选择相应的报告版本作为测评项目。
测评结果对个人而言，仅是参考资料，而不是最终结论；后天教育与学习更重要。
大脑TQC测评的检测原理
1996年， Dr. Steven Chen (陈明吉博士)带领着TQC研究团队走入生物
科技产业，运用人工智能技术结合200多年就已经开始的大脑相关学术研究
成果发展脑测评技术，从成立至今不断的研究、调研、验证反馈，于2001年
发表第一代大脑TQC测评系统，至今仍不断迭代优化。
系统运用人工智能技术结合脑科学、物理学、神经学、心理学、胚胎学、统计学等理论，针对多元智能以及生物信息检测等技术对人员的素质状况、发展潜力和个性特点等心理特征 进行客观性测量和科学性评价。
大脑TQC测评不需要受测者填写任何问卷量表，完全根据受测者的物理
反馈，检测一人平均5分钟以内，检测后报告透过平台分布式计算，可立即
生成测评报告。
检测原理主要以专业脑波机采集大脑脑电波的基本平均信息、结合专业
手指间电位采集仪采集指尖末梢神经的电位差及各项指标信息，将人体非结构化电信号传输至计算机转码成数字信号，从中分析出从大脑到神经末梢的信号
衰减程度及从神经末梢再返回大脑的信息量总数及衰减量、衰减信号等。
再依据TQC系统中的1.4亿笔系统数据技术得出结构化报告结果。
天赋云大脑测评是一项我国自研、国际前沿的高科技人体生物电分析技术。在基于脑科学研究与应用的基础上，透过专业仪器和AI系统，接收人体的生物电信号，利用国际主流脑电分析技术，结合研发团队的计算机绘图、深度学习算法、自动识别技术，测评5分钟，1分钟自动生成数据报告。
科学依据
十八世纪末，确认大脑有中枢和外周两部分，中枢包括脑和脊髓，外周由躯体的外周神经所组成。
1922年加瑟和埃夫兰格首先用阴极射线示波器研究神经动作电位，奠定现代
电生理学的技术基础。
1924年德国医学家汉斯伯格博士最早测定了人的脑波。
1939年霍奇金和赫胥黎将微电极插入枪乌贼大神经，直接测出了神经纤维膜
内外的电位差。
1960年电子计算机开始应用于电生理的研究，诱发电位能从自发性的脑波中
清晰区分出来。
1981年斯佩里博士通过著名的割裂脑实验，证实了大脑不对称性的左右脑分工理论。
1987年美国西格弗瑞德博士开发了世界最早的电脑神经反馈系统。
1996年以人工智能技术结合物理学、脑科学、胚胎学、神经科学、教育学、
心理学、计算机科学，通过对一亿笔以上的指脑生物信息科学数据的研究，于2001年研制出第一代大脑TQC测评系统。
系统检测项目
包含但不限于以下项目
1. 十大脑功能区指数
2. 人格特性
3. 左右脑平衡专注力指数
4. 潜能比例图
5. 适合学科、适合专业
6. 有效学习方法
7. 增强个人能力建议
8. 个性化3+3建议及3+1+2建议
9. 喜欢的沟通方式
10. 不喜欢的沟通方式
11. 如何提高学生学习效能
12. 表达感情的方式
13. 身心健康问题等检测内容
发展历程
1996年，天赋云研发团队搜集各国研究脑科学原始数据，并进行比对分析，
将学术面转为应用面实用。
2001年，天赋云第一代系统诞生。
2007年，第八代系统诞生，并进驻中国北京，进行调研认证。
2011年，第十代系统诞生，已被教育部列入中小学心理咨询室标配。
2017年，第十三代系统诞生，并荣获国内外数项专利认证得到各级单位认可，推广至16个国家。
2019年，第十五代系统诞生。
2021年，仍然不断创新，研发提升新技术…
TQC检测好处
对于学生：
1. 了解学生自身优劣势，精准提升自我。
2. 生涯规划奠定基础，给予自身方向建议。
3. 科系选择指导方向参考，避免专长与未来职业不符，选择比努力更重要。
4. 提升学生沟通社交技巧。
5. 了解适合才艺课程？
6. 了解适合学生的有效学习方式？
对于学校：
1. 快速有效了解学生性格、优劣势，提升个性化素质教育。
2. 建立学生人才库，快速了解的学生人格特质。
3. 给予学生个性化专属报告，生涯规划报告。
4. 让学生个性化优质成长，塑造健全人格，发掘个人特质，给予学生德智体美全面发展的教育指南。
对于成人：
1. 了解大脑能力素质，容易发挥的工作技能。
2. 了解自身优劣势，优势适合的工作部门。
3. 如何在职场有效沟通，提升业绩巩固人脉。
4. 如何建立高效工作团队，如何打造幸福家庭。
对于企业：
1. 精准人才选拔，大幅降低应聘时间与资金。
2. 了解职员心理抗压能力，大脑活跃度，能力指标。
3. 了解职员性格特质，有效人才匹配。
4. 建立企业管理人才库系统。
对于老年人：
1. 预防可能产生的身体健康问题，提早以食疗、音乐疗法等方式，间接调理身心。
2. 重新认识自己优劣势，展现自我优势价值。
3. 针对优势，培养生活才艺兴趣，增加生活乐趣与信心。
4. 预警系统可以防范老年人心理潜在负面因素，造成不幸事件产生。
来源：德康天赋测评
声明：本站部分文章及图片源自用户投稿，如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢！
